智联招聘报告:2024 年流动人才男性、30 岁以下及高学历者更易跨城求职,55%分布在 IT 互联网等行业。
【智联招聘:2024 年流动人才在部分行业的分布情况】5 月 9 日,智联招聘发布《中国城市人才吸引力排名:2025》。报告表明,2024 年流动人才呈现出一些特征。流动人才中男性占 61%,高于求职总体的 56%,这意味着男性依旧更倾向于跨城求职。流动人才中 18 - 30 岁人才占比 67%,高于求职总体的 61%,说明 30 岁以下人才更有可能跨城求职。流动人才中 54%为本科及以上学历,高于求职总体的 47%,表明高学历人才更有可能跨城求职。从行业角度来看,2024 年流动人才中 55%分布在 IT 互联网、房地产、制造业行业,较 2023 年下降 0.5 百分点。其中,因房地产行业处于调整期等原因,近年人才异地求职比例较高。
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